Die gemeinnützige Hilfswerft gGmbH setzt sich für eine inklusive Arbeitswelt ein. Wir unterstützen Un-
ternehmen beim Aufbau inklusiver Arbeitskulturen und eröffnen Menschen mit Behinderung bessere
Jobchancen. Zu unseren Projekten gehören Inklupreneur und das neue Projekt Start-BBW-up, das wir
gemeinsam mit der Bundesarbeitsgemeinschaft Berufsbildungswerke und dem Bundesverband Deutsche
Startups e.V. umsetzen.
Über Start-BBW-up:
Start-BBW-up vernetzt Berufsbildungswerke (BBW) und Start-ups, um Absolventinnen mit Schwerbe- hinderung den Weg in den ersten Arbeitsmarkt zu eröffnen – durch passgenaue Konzepte, Netzwerke und praxisnahe Vermittlungsformate. Werde ab sofort Teil des inklusiven, sich neu bildenden Teams von Start-BBW-Up, als:
Senior Talentmanager*in
Standort Bremen (oder remote)
25-30h Wochenstunden
befristet bis 30.06.2028
Deine Aufgaben:
– Du entwickelst im Talentmanagement-Team Strategien zur Talentförderung und sorgst für die
Qualitätssicherung eurer Arbeit in Dokumentation und Reporting
– Du bist Schnittstelle zwischen Talenten, Start-ups und den Berufsbildungswerken (BBW)
– Du baust einen Talentpool auf, begleitest Absolventinnen im Bewerbungsprozess und entwickelst gemeinsam Karrierewege
– Du analysierst die Bedarfe von Start-ups und matchst diese mit passenden Talenten
– Du organisierst Vermittlungsformate (z. B. Speed-Datings, Workshops) und begleitest die Platzie- rung in Praktika, Ausbildung oder Jobs
– Du entwickelst und setzt im Team Strategien für Talentmanagement, Netzwerkaufbau und Quali- tätssicherung um
– Du identifizierst und implementierst Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Was du mitbringst:
– Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Betriebswirtschaft, Personalmanage- ment, Sozial-, Wirtschafts-, Geistes- oder Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifi- kation)
– Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung in Talentmanagement, Recruiting oder Bildungs- /Karriereberatung
– Freude am Netzwerken sowie sichere Kommunikations- und Workshop-Fähigkeiten
– Routine im Umgang mit digitalen Tools und Datenbanken sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
– Souveränes Auftreten gegenüber Projektpartnerinnen und Bereitschaft, dich in die Lebenswelt
von BBWs und Start-ups einzudenken
– Interesse an Themen wie New Work, Diversity & Inclusion sowie Lust, das Projekt aktiv mitzuge-
stalten
– Reisebereitschaft angepasst an Aufgabenzuschnitt und deine persönlichen Möglichkeiten
Das bringst du idealerweise zusätzlich mit
– Erfahrung im Themenfeld Diversity & Inclusion
– Know-how in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
– Vorerfahrung in der Arbeit in Modell- oder anderweitig geförderten Projekten
– Kontakte in der Start-up-Szene
Was wir dir bieten
– Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und viel Raum für eigene Ideen
– Faire Vergütung in Anlehnung an TVöD
– Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
– Ein motiviertes, engagiertes Team und ein Büro in der Bremer Altstadt (barrierefreier Zugang in
Planung)
– Individuelles Weiterbildungsbudget & Teamsupervision
Vielfalt erwünscht
Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Manche Kom-
petenzen kannst du bei uns entwickeln und wir passen Aufgaben im Rahmen der Projektziele bestmög-
lich an deine Stärken an. Die Hilfswerft schätzt Diversität in all ihren Facetten: Bewerbungen von Men-
schen mit Behinderung sowie von Personen aus marginalisierten Gruppen sind ausdrücklich willkommen.
Lass uns wissen, wenn du Anforderungen an Barrierefreiheit hast – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Bewerbung
Du möchtest mit uns die Arbeitswelt inklusiver gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, ggf. relevante Zeugnisse als
PDF) bis 30.09.25 an:
Laura Volk
E-Mail: laura@hilfswerft.de
Bei Nachfragen: Telefon: 0421 596 29 800 (ggfs. Nachricht hinterlassen)
Hinweis: Die Bewerbungen werden ab dem 1. September gesichtet
